Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
EssenszulageWenn es Probleme gibt hören Sie zu und wird versucht eine Lösung zu finden. Man kann immer mit der Einteilung und Chef reden.
Vernünftiges Gehalt was IMMER pünktlich ist.
Gelegentlich bekommt man gute Programme
Flexibilität, wenn man gut mit dem Einteilern ist.
Pünktliche Gehaltszalung
Pünktliche Gehaltszahlungen
Ständige Unterbesetzung, an jedem Mann wird gespart. Da wird die Gesundheit der Mitarbeiter mit Füßen getreten.
Einen 2 Jahresvertrag zu bekommen und erst danach einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Der Umgang
Die gestellten Klamotten
Das die Lohngruppe nicht höher gesetzt wird.
Kein Interesse am Mitarbeiter, zahlt im Krankheitsfall nicht den tariflichen Lohn
Wertschätzung, Firmenevents, Jobrad, goodies. Das ist heute Standard!
Anders wird man heut kein Personal mehr halten. Geld reicht nicht!
Die Programme der Mitarbeiter stichprobenartig kontrollieren, damit mehr Gleichberechtigung da ist.
Mal was anderes als Plastik Klamotten
Neue Kollegen suchen und die Freizeit etwas höher setzten.
Führungsstil überdenken
Der am besten bewertete Faktor von HLG Hamburger Lasch ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben geschrieben… wenn du dein Privatleben sowieso nicht magst kannst du hier sehr gutes Geld verdienen
Verdienst ist, dank des guten Tarifs, recht hoch. Und mit Mehrarbeit fast auf das doppelte möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLG Hamburger Lasch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier läuft nix. Perspektivlosigkeit ist hier nicht zu vermeiden.
