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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Mitarbeiter werden gesehen, gefördert und haben die Chance aufzusteigen.
Pünktliche Lohnzahlung, Gewinnbeteiligung sowie einen Chef der für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Modernes Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenbereichen, netten Kollegen und guten Zusatzleistungen
Sehr sozialer Arbeitgeber. Bietet meiner Meinung nach den MA viele Extras an.
Entwickelt sich immer weiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer Kleinigkeiten die man besser machen kann. Hier ist es nicht anders.
Manchmal zu hierarchisch. Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, vielleicht nochmal mit einem Hinweis oder einer SAM-Schulung auffrischen, etc.
Zusammenarbeit zwischen den vielen Abteilungen verbessern.
Inkompetenzen beseitigen, Leute die etwas ändern wollen anhören und unterstützen. Gehälter gerechter verteilen. Sich von alten Lasten trennen. Personalbereich von der SWHN konsequent trennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HNVG Heilbronner Versorgungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut. Ältere Kollegen werden von den jüngeren unterstützt. Auch die Möglichkeit zur zeitlichen Entlastung ist da.
Das Wissen und die Erfahrung wird von den Jungen geschätzt
Die jungen Mitarbeiter lernen von den älteren und die älteren werden von den jüngeren bei digitalen Hürden unterstützt.
Mehr Wertschätzung wäre schon manchmal angebracht.
Sehr respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNVG Heilbronner Versorgungs ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die HNVG verdient eigentlich ein viel besseres Image als sie derzeit besitzt.
Das Image nach Außen sollte weiter verbessert werden
Außen Hui innen Pfui. Man gibt viel Geld aus um das Image nach außen aufzupolieren. Fangt doch bitte intern an das Image zu verbessern. Ein unzufriedener Mitarbeiter trägt mehr zum Image bei als noch so tolle Werbung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird meist finanziell unterstützt, die Alterspyramide lässt eine Karriere zu, da einige in den Ruhestand gehen werden.
Weiterbildungen werden großgeschrieben. Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Es werden Mitarbeitergespräche geführt. Weiterbildungen können ohne Probleme mit dem Vorgesetzten besprochen werden. Auch Übernahme von Kosten für Meister.
Weiterbildungen werden gefördert, sofern diese für die Firma sinnvoll sind. Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten.
Man wird weiter gebracht wenn man die Interesse zeigt und auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HNVG Heilbronner Versorgungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet HNVG Heilbronner Versorgungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HNVG Heilbronner Versorgungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HNVG Heilbronner Versorgungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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