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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtIch liebe das Arbeitsklima und komme total gerne zur Arbeit. Ich mag die lockere am Atmosphäre und auch die regelmäßigen Updates über Newsletter und soziale Medien.
Man hat ne gute Work life Balance
Ein sehr guter Arbeitgeber, für alle, die mitgestalten und etwas bewegen wollen in einem tollen Arbeitsklima. Personen, die sich hier zum Teil beleidigend äußern, sollten überlegen, warum sie nicht mehr an der Hochschule arbeiten... Mir ist der Weggang sehr schwer gefallen ;-) Toller Campus!
Campus und Lage ist super
Angebot für Weiterbildungen.
Keine Wertschätzung, keine Mitarbeiterbindung, keine Perspektiven, keine unbefristeten Arbeitsverträge, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unprofessionelle Personalabteilung
Keine bis wenig Möglichkeit Geld zu verdienen
viele befristete Arbeitsverträge - dies ist jedoch bei Hochschulen und Universitäten so üblich und kann häufig mangels langfristiger Mittel nicht beeinflusst werden
Fahrradleasing anbieten, viele - teils gute Mitarbeitende - sind leider befristet
Sehr langsame Prozesse, sehr altmodisch, wenig digital, Vorgesetzte teils unverschämt im Ton und der Kommunikation, gefühlt steht "Gutmenschentum" und dass sich alle lieb haben im Vordergrund, sehr verlogen je höher man nach oben guckt, wo nur Frauen sitzen die die Männer unterdrücken
offener für andere Meinungen sein, auf mehr wirkliche Gleichstellung achten (vielleicht nimmt dann auch die enorme Personalfluktuation ab), die Leute die gehen auch mal fragen warum und nicht immer alles aufs Gehalt schieben
Veraltete Strukturen/ Arbeitsschritte optimieren... aber daran wird bereits aktiv gearbeitet.
Mehr duale Studiengänge anbieten
Tatsächlich keine.
Gute Mitarbeitende müssen gehalten werden, das kann nachhaltig aber nicht über Befristungen erreicht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Die Aufgaben sind interessant. Das Ergebnis verpufft aber.
großer Gestaltungsspielraum - es macht einfach Spass, hier kann man etwas bewegen
interessante Aufgaben gibt es genug
Sicherlich abhängig vom eigenen Arbeitsfeld, ich kann mich nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier werden Informationen ausschließlich an die Personen der einigen "Bubble" weitergegeben und nicht an die Stellen die sie wirklich brauchen. Oft geistern Anfragen wochenlang von Person zu Person, bis es dann irgendwann durch Zufall die richtige Stelle erreicht. Manchmal habe ich das Gefühl man wird bewusst nicht informiert, weil klar ist das man eine andere Meinung hat.
Die Kommunikation ist nicht transparent.
... sehr bedenklich ...
Klare und verbindliche Aufgaben- und Stelleninhaltsbeschreibungen fehlten vorab, wurden jedoch ständig als selbstverständlich und bekannt vorausgesetzt und zu persönlichen Defiziten umgedeutet.
Trotz Wochenbesprechungen gab es eine Vielzahl unausgesprochener Erwartungen und Anforderungen, die in keinem Rahmen klar kommunizert wurden, sondern im Nachgang lediglich mit Kritik verbunden wurden
Umständlich, langwierig, oft sind Absprachen nur von kurzer Gültigkeit, leere Versprechungen der Leitung sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten; man wird eher herabgruppiert!!!
Wie schon bei den Arbeitsbedingungen muss man sich auch hier um alles selbst kümmern. Dafür werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt.
Großer Weiterbildungskatalog
Bedingt möglich, viel Eigeninitiative vorausgesetzt
Kaum Perspektiven sich weiterzubilden oder nur ältere Inhalte verfügbar
