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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und viel Abwechslung. Man lernt viele verschiedene Bereiche kennen
Viele interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz, schlechte Kommunikation, zu viel Bürokratie, wenig Rückmeldung zu laufenden Prozessen, wenig Wertschätzung, verpflichtende Überstunden.
Meiner Meinung nach zu schlechtes Gehalt für die Arbeit und eine verbesserungsbedürftige Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Eine App für die Dienstplanung wäre bestimmt hilfreich
Transparenter kommunizieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von höchstmass staff ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele fehlende Stunden auf Gehaltsabrechnung. Keine Bereitschaft darüber zu sprechen und Wochen langes Warten auf Lohnabrechnungen. Nur durch einen anderen Kollegen unserer Vorgestzen, erhielten wir letztendlich unsere Unterlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- höchstmass staff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet höchstmass staff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen höchstmass staff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei höchstmass staff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
höchstmass staff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
höchstmass staff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung






























