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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen wird schnell gehandelt, ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Im Bedarfsfall wird Homeoffice ermöglicht. Auch meinen kranken Hund durfte ich nach einer Operation mit ins Büro bringen.
Das es ein Familienorientiertes und geführtes Unternehmen ist und immer eine offene Kommunikation führt.
modernisierte Werkstatt
Wertschätzung
Familiäre Führung. Mitarbeiter sind alle persönlich bekannt und keine Nummern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsferien
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von höfler elementenbau ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kriegt alles nur über andere gesagt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele ehemalige Kollegen sind heute u. a. auch in leitender Position tätig und haben vor Jahren Ihre Karriere im Hause Höfler als Azubi so wie ich begonnen.
immer aktuell und zeitgemäß
Auch Karrierechancen sind vorhanden, Ausbildung gemacht, anschließend im Vertriebsinnendienst und mittlerweile Assistenz.
Zum Thema Weiterbildung: Hier wird regelmäßig nach Weiterbildungschancen geschaut und den Kollegen angeboten.
Sehr gut in allen Bereichen. Technik, Administration/Verwaltung, Vertrieb und in gewerblichen Bereichen.
Wird kein Wert darauf gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- höfler elementenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet höfler elementenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen höfler elementenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei höfler elementenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
höfler elementenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
höfler elementenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk