Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenToller Zusammenhalt, wenn alle an einem Strang ziehen.
Familiärer Umgang. Per "Du" ist an der Tagesordnung.
Sehr fortgeschritten Digitalisierung
Trotz harter Zeit (Corona) keine Kurzarbeit oder Einbußen. Arbeitgeber ist sehr loyal.
Stimmung durch die Laune von Vorgesetzten
Keine Wertschätzung bzw. Benefits der Mitarbeiter
Arbeitgeber meint, dass man dankbar sein muss bei ihm arbeiten zu dürfen - Deswegen gehen die Menschen auch nach kurzer Zeit direkt wieder.
Faule Mitarbeiter zu lange mitziehen. Diese machen das Ansehen schlecht, welches nicht zutrifft. Leider fällt man bei einem Fachkräftemangel immer wieder auf solche Menschen rein, die einem den Ruf kaputt machen.
Investition und Wertschätzung Mitarbeiter
Überstundenregelung
Homeofficeregelung
Besserer Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenregelung
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Industrieversicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorreiter in allen digitalen Anelegenheiten.
In Fachbereiche aufgeteilt.
Die Branche und Kunden sind spannend
Es gibt Vielfalt. Es gibt viele Interessante Themen, da dies auch eine Interessante Branche ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Industrieversicherungsmakler ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden. Mitarbeiter sind unter Druck gezwungen länger zu arbeiten. Wenn man es nicht tut, steht man schon im Aus. Leitungen für den Mitarbeiter gibt es kaum
Gibt es gar nicht. Man erwartet, dass man früher ins Büro kommt obwohl die Arbeitszeit erst um 8:30 Uhr beginnt. Es wird mindestens halbe Stunde vor Beginn erwartet. Es wird ebenfalls erwartet, dass man ständig länger bleibt. Die Mitarbeiter die auch länger blieben sind die besten. Wer pünktlich Feierabend macht, kriegt dumme Kommentare hinterher. Es gibt in den ganzen nur einstündige Mittagspause die ebenfalls immer anders ist. Man muss die Kollegen fragen ob man diese au machen darf.
Nicht vorhanden, keine Gleitzeit, keine Möglichkeit, Überstunden abzubauen bzw. anzusammeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gerne gesehen.
wer möchte.
Man muss sich selbst weiterbilden und ständig nach dem Feierabend lernen.
Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt.
Branchenbedingt besteht die Pflicht zur Weiterbildung.
