Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Belange jedes Einzelnen werden ernst genommen und es wird immer eine für alle passende Lösung gefunden.
-Umgang mit den Kollegen
-Hohes Knowhow der Mitarbeiter
-Geregelte Arbeitszeiten und Einhaltung der Urlaubstage
-Anspruchsvolle Projekte
"Freiwillige Pflichtveranstaltungen" werden einem Aufgedrückt.
Die Ausbildung zum technischen Produktdesigner war abwechslungsreich. Jedoch war kein genauer Ausbildungsplan vorhanden. Die Lehre könnte zielführender auf eine konkrete Tätigkeit nach der Ausbildung zugeschnitten sein.
Leistung auch bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Holz in Form Niedermeier ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
was ist mitbekommen habe ja.
Außen hui, innen pfui.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz in Form Niedermeier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
