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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Art und das auch private Probleme immer sehr ernst genommen werden
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sehr Sozial uns immer ein offenes Ohr....
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immer ansprechbar
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Die Schmale Mark kommt in der Regel pünktlich.
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das die abgebrannt sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeiterfassung die nicht rechtens ist. Die Buchhaltung zieht Stunden ab wenn man 5 min zu spät kommt . Personalmangel ist ein großes Thema. Aus Geiz leiden wir als noch übrige Arbeitskräfte. Du musst für mindestens zwei Leute arbeiten und wirst bezahlt als würdest du nichts tun.
Und die Arbeitssicherheit ist ein Riesen Fremdwort.
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Aufgesetzte Nettigkeit, der Kunde wird dem Mitarbeiter immer vorgezogen. Gibt es mal Probleme mit Kunden, ist man als Mitarbeiter immer der A.
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kenne ich nicht...
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das die wieder aufgebaut haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden
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Fair bezahlen. Jeder bekommt was anderes. Es bleibt wenig Geld für viel Arbeit.
Man sollte sich dringend um die Arbeitssicherheit kümmern, es darf nicht sein , dass am Arbeitsplatz Gefahr für Leib und Leben besteht!
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Jeder Mitarbeiter verdient etwas anderes. Das Gehalt scheint gewürfelt.
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weiter so...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Holz Roeren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gute Atmosphäre,was auch Kollegen einem immer sagen, die von anderen Händlern zu uns finden. Nicht zu vergessen das allwöchentliche "Freitags-Ründchen", wo sich dann, wer denn gerne möchte, aus allen Abteilungen die Kollegen zu einem kurzen Smalltalk bei einem gekühlten Kaltgetränk treffen und das alles während der Arbeitszeit. Einfach nur Klasse !!!!!
5
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Sehr gut! familiärer Umgang untereinander
5
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Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl...
5
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fast immer richtig nett
4
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Ist ganz i.o
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Roeren ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt ist miserabel. Man muss regelrecht betteln um am Ende 50 € Brutto mehr zu bekommen
1
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Kein fester Tarif, es wird willkürlich gezahlt
2
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Billiglöhne, kein Urlaubsgeld und 400€ Weihnachtgeld. TOLL
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird oft und gerne angeboten als auch selbstständig praktiziert
5
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Schulungen werden immer angeboten
5
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Ausbildung, ja! Was anderes wäre mir nicht bekannt..
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man wird klein gehalten
1
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Fast unmöglich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holz Roeren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Holz Roeren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holz Roeren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holz Roeren als eher modern.

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