Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBei allen zu bewertenden Punkten im Gegensatz zu den Mitbewerbern weit überdurchschnittlich.
Wenn man Leistung bringt, stehen einem wirklich alle Möglichkeiten offen. Sei es flexible oder reduzierte Arbeitszeiten oder schnelle Aufstiegschancen. Als Führungskraft darf ich die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten, was sehr erfüllend ist.
Das kollegiale Miteinander ist auch besser, als bei allen anderen Unternehmen bei denen ich Einblicke erhalten habe
Offenes Ohr wenn man es selber auch möchte.
Sehr offen für die alle Mitarbeiter.
Offene Kommunikation und gutes Werkzeug.
In der Verwaltung ist für jedes Problem ein offenes Ohr.
Sehr gute Betriebsführung. Sorgt für die Arbeitssicherheit. Überstützung bei der Beschaffung von Werkzeug. Hat Ahnung von Wein, die er gerne mal teilt.
Kann nicht wirklich schlechtes sagen.
Die Gesprächskultur die gewünscht ist wird ab und an in den oberen Führungsebenen nicht eingehalten.
Denkmalpflege nicht vernachlässigen.
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Schmäh ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Aufgaben. Die etwas komischen Sachen gehören nun Mal einfach dazu.
Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen werden geboten
Von Neubau bis Restaurierung alles dabei.
Sehr gute und moderne Austattung und Arbeitsmaterial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt für jeden was. Mann muss nur wollen.
Vieles möglich wenn man das auch möchte!
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch das große Kontaktnetzwerk des Betriebes ist es später möglich sich fortzubilden in diversen Bereichen.
