Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen home care?

home care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet home care schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen home care als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von home care das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei home care wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei home care als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
60%60
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Hund erlaubt
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Rabatte
10%10
Homeoffice
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die immer ein Ohr für einen offen haben.

März 2024Bewertung lesen

Flexibilität, Kommunikation, Kollegen

April 2024Bewertung lesen

Lässt sich doch auf Nachbohren auf Gespräche ein

August 2024Bewertung lesen

Nette vorgesetzte,tolle Kollegen, hansefit, tolle Patienten

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Fingerspitzengefühl für die Sorgen der Mitarbeiter

August 2024Bewertung lesen

Gibt es auch nichts

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Nöte/Sorgen der Mitarbeiter nehmen

August 2024Bewertung lesen

Mir fallen gerade keine ein

März 2024Bewertung lesen

Mehr Benefits

April 2024Bewertung lesen

Da gibt es nicht viel,etwas mehr verdienst wäre toll

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von home care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzig positive

August 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von home care ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kam nicht so gut rüber

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

home care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet home care schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen home care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei home care als eher modern.