Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen werden angeboten
Familienfreundlich, sehr gute Dienstplan Gestaltung. Es wird auf alle Wünsche eingegangen.
Familiäre Zusammenhalt
Angebote wie BGM
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dreckige Flure und Patientenzimmer
Die baulichen Gegebenheiten
Umbau wird immer wieder verschoben
Verbesserungsvorschläge
Als Mitarbeiter dieser Einrichtung kann ich nur das höchste Lob für das gesamte Arbeitsumfeld aussprechen. Alles funktioniert phänomenal – von der reibungslosen Organisation und den erstklassigen Arbeitsbedingungen bis hin zur hervorragenden Kommunikation auf allen Ebenen. Die Atmosphäre im Team ist äußerst motivierend, der kollegiale Zusammenhalt ist auf höchstem Niveau und die Unterstützung, die wir erhalten, ermöglicht es uns, unsere Arbeit absolut professionell zu erledigen. Ich habe wirklich keine Änderungsvorschläge, da das System auf einem hervorragenden Fundament steht. Ich bin stolz ...
Ich habe meine Ausbildung hier abgeschlossen und kannte daher vieles bereits. Dennoch war es eine gute Gelegenheit, für neue Mitarbeiter wertvolle Informationen zu erhalten. Besonders interessant fand ich das Mitarbeiterangebot, da ich diese Information vorher nicht kannte.
Es war schön, die neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und sich auszutauschen. Anfangs funktionierte der QR-Code nicht, sodass ich dachte, die Bewertungen wären nicht möglich.
Ich danke Ihnen sehr für die vielfältigen Vorbereitungen, die für die neuen Mitarbeiter getroffen wurden.
- Es wird im Haus viel Wert auf Gemeinschaft gelegt, was auch realtiv gut gelingt denke ich
- Es fehlt jedoch noch etwas an "Veränderungssinn" - man bekommt das Gefühl es gibt Menschen, die lieber "alles beim alten lassen" anstatt neuere und evtl auch Qualitätshöhere Standards einzuführen. Jedoch scheint sich das bei einigen zu Wandeln, es wäre aber wünschenswert, wenn das nicht nur bei der Minderheit bleiben würde
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein kostenloses Jobticket wäre toll. Sonst aber ganz okay.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Weiterbildungs Angebot
Familienfreundlicher Dienstplan möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
































