Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Heidegrund?

Hotel Heidegrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Heidegrund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Heidegrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Heidegrund das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund als eher modern.

Hotel Heidegrund als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Arbeitsumfeld

Februar 2024Bewertung lesen

Leider nichts! Hinterhalt pur!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Großer Personalmangel der nicht versucht wurde zu kompensieren

Februar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt! Keine Transparenz, zu viel Neid und Missgunst!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Heidegrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Heidegrund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Heidegrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund als eher modern.