Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Lärchenhof*****?

Hotel Lärchenhof***** wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Lärchenhof***** schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hotel Lärchenhof***** als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Lärchenhof***** das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hotel Lärchenhof***** als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Haus, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, sehr nette Stammgäste, tolle Lage! Die Hierachie ist sehr stark betont, dadurch lässt sich nicht immer alles so umsetzen wie es "teils" besser sein könnte.

Februar 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsleitung

August 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lärchenhof***** ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung gibt's wenn überhaupt nur für Führungskräfte

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