Ihr Unternehmen?
Hotel Schloss Gamehl als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Ambiente.
Das Haus ist wirklich wunderschön
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung, falsche Versprechen, keine Work-Life-Balance, keine eigene Urlaubsplanung möglich. Überforderung der Mitarbeiter durch Personalmangel.
Leider fehlt dem Management der Bezug zu seinem Personal, ständig wechselt dieses, der Krankenstand ist enorm hoch! AUGEN AUF!!! So etwas hat tiefere Beweggründe.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern. Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Der Hoteldirektor sollte dringen zum Thema „Mitarbeiterführung“ geschult werden.
Zuhören und handeln, Freiraum geben und nicht einzwängen, Leben aber auch Leben lassen. Ein Mitarbeiter der sich wohl fühlt ist wie ein Botschafter, er verbreitet gute Nachrichten!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schloss Gamehl ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird mit wenigen Ausnahmen nur Mindestlohn gezahlt. Gehalt wird nicht immer pünktlich gezahlt.
Mindestlohn, Nachtzuschlag erst ab 0:00 Uhr, Lohnerhöhung unwahrscheinlich, Tankgutscheine nur für ausgewähltes Personal, Mindesturlaub 1x jährlich eine Weihnachtsfeier im Januar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Schulungen angeboten. Azubis werden intern nicht gefördert.
Weiterbildungen werden nur Produktbezogen angeboten ( kostenlos durch den Anbieter)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Schloss Gamehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Schloss Gamehl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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