Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Essenszulage- Teamspirit und Zusammenhalt
- Klare Strukturen, aber mit Spielraum
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Dass hier der Mensch als Arbeitnehmer zählt und dass wir nicht nur eine Unternehmen sind, sondern auch eine Gemeinschaft.
Das Gesamtpaket stimmt hier !
Soziale Leistungen
die Kollegen
Fällt schwer, hier was zu finden, vielleicht, dass manche Prozesse etwas langsamer modernisiert werden als andere. Aber das wird erkannt und angegangen.
Interne Kommunikation
das positive Image nach draußen, da es intern nicht so ist. nach außen wird vieles positiv dargestellt obwohl es überhaupt nicht zutrifft. (z.B. Tarif, Betriebsrat, etc.)
Von außen wirkt alles top, leider nicht als Mitarbeiter, genau wie in der Politik.
Verspricht nach außen Dinge, die aber nie in Frage kommen würden.
Hotset ist sehr gut aufgestellt, spannend wäre es, Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI oder digitale Assistenzsysteme noch gezielter anzugehen, z. B. durch Pilotprojekte oder interne Workshops. Das würde nicht nur den Innovationsgeist stärken, sondern auch frühzeitig Know-how aufbauen.
Manche Kollegen sind überladen mit Arbeit, bessere Verteilung.
Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen.
bringt nichts, erstens ist es schon zu spät und zweitens nimmt sich die Führungsebene nichts an
Mitarbeiter schätzen und miteinbeziehen. Die Führungsebene austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotset ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben, viel Eigenverantwortung. Routine gibt’s, aber auch Sonderthemen, Prozessoptimierungen oder neue Projekte, gerade im Logistikbereich. Langweilig wird’s definitiv nicht.
hängt sehr stark von der Abteilung ab, in der man arbeitet
mein Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig. Ich habe mehrere unterschiedliche Aufgaben, sodass es generell immer interessant und abwechslungsreich bleibt.
Die IT ist wirklich modern aufgestellt
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotset ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
jeder gegen jeden, bloß vor dem Geschäftsführer gut dastehen, damit man sich keinen Rüffel holt
durch die Philosophy die das Unternehmen fährt sind die meisten demotiviert, unzufrieden und gefrustet!
Leider ist Vertrauen in der Firma nicht vorhanden, Mitarbeiter sind leider hier nichts wert.
Immer unter Anspannung.GLLG
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe selbst erlebt: Wenn man den Wunsch zur Weiterentwicklung klar zeigt und die Rahmenbedingungen stimmen, wird einem bei Hotset nicht nur zugehört, man bekommt die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn Schulungsbedarf besteht, können wir jederzeit einen Antrag stellen und dann wird es entsprechend geprüft. Ich habe schon einige Schulungen machen dürfen und bin sehr dankbar dafür.
Wer sich Weiterbilden möchte, wird stehts unterstützt.
ich konnte hier schon einige Weiterbildungen machen, die für meinen Beruf sehr hilfreich waren.
Wenn man sich selbst drum kümmert
