Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubtInternationales Büro mit sehr guter Reputation. Spannende Projekte - vielseitig.
offenes Betriebsklima und ein internationales und familiäres Team
Atmosphäre, Räumlichkeiten, Material und
das Drumherum (Yogskurs, Informationsveranstaltungen, Firmenevents) sind ausgesprochen gut. Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.
Gute Atmosphäre.
Das gute Klima innerhalb des Büros.
Nicht eingehaltene Abstimmungen,
Work-Life Balance
aufgrund der Grösse und der partnerschaftlichen Struktur fehlen zentrale Steuerungsmechanismen. Das führt zu Unklarheit und dämpft Zielstrebigkeit und Effizienz.
Flexibilität und Homeoffice sind ok aber eingeschränkt. Benefits sind nur sehr wenige vorhanden.
Die ausbeuten viele Mitarbeiter.
Keine regelmäßigen Gespräche mit den Vorgesetzten; die Bezahlung könnte besser sein;
Die beruflichen Anforderungen steigen (Nachhaltigkeit, BIM, Normen). Dies erfordert gute Mitarbeiter in der Breite. Es fehlt an entsprechenden Recruiting-, Montoring und Kontrollmassnahmen. Die Qualitäten der Mitarbeiter sind den Entscheidern nicht ausreichend bekannt, gleichzeitig herrscht eine Anfälligkeit für selbstdarsteller.
Interne Kommunikation,
Mentoring in allen Abteilungen,
Angepasste Gehälter,
Einsparungen an falschen Stellen
Fortbildungsprogramm fehlt.
Weiterbildung, Gleichstellung, Entwicklungsmöglichkeiten - alles noch umzusetzen.
HPP sollte vor allem weiter an der Mitarbeiterbindung arbeiten und die Gehälter anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von HPP Architekten ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
renommiertes Büro in Deutschland
solide Architektur.
HPP hat einen guten Ruf. Nimmt nach den Jahren allerdings auch immer mehr ab. Vorallem bei der Mitarbeiterfluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPP Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im angemessenen Umfang vorhanden.
Gleich wie in jedem anderen Büro
Schon wenig los hier
Unmöglich weiterzukommen.... Wie man einsteigt, so bleibt man. Egal wie man arbeitet.
Bei HPP macht man keine Karriere.
