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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Abwicklung und das Verhalten nach der Kündigung. Es war ein gegenseitiges respektvolles Verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von HSC-Nord ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet im Außendienst weitestgehend autark. Man hat sein Gebiet und berät seine Kunden rund um das Thema Arbeitsschutz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden in 20 Monaten 2 externe Fortbildungen genehmigt und intern wurde verschiedene Spezialthemen behandelt (z.B. Prüfwesen bei Tritte/Leitern).