Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre und die Firmenfeiern.
die kurzen Kommunikationswege
Verpflegung, Stellung von Getränke sowie Klimatisierung der Arbeitsräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhältnis zwischen der Mitarbeiterzahlen der unterschiedlichen Abteilungen
Keinerlei Willen sich weiter zu entwickeln/ verändern
Verbesserungsvorschläge
Einige Dokument und Formulare mehr standardisieren
Offener für Mitarbeitervorschläge sein, Zielsetzungen klarer Struckturieren und bessere Abstimmung mit den Mitarbeitern....
Bessere PC-Programme kaufen (anstatt kostenlose mit erheblichen Einschränkungen) um effektiver arbeiten zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kohl + Frech Partnerschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamgeist und gegenseitiger Respekt auf einer sehr hohen Vertrauensbasis ist gegeben.
Faires Betriebsklima
Kollegen verstehen schon Spaß, allerdings nur in Freizeitaktivitäten, arbeitstechnisch alles zu sehr ernst....
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohl + Frech Partnerschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unnötiger hoher Papierverschleiß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sämtliche Weiterbildungen wurden unterstützt
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Geschäftsleitung nach Absprache unterstützt werden.
Weiterbildung im Rahmen des Berufes möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohl + Frech Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kohl + Frech Partnerschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohl + Frech Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohl + Frech Partnerschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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