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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
meine Interessen standen im Vordergrund
- sind sehr bemüht, jeden passend zu vermitteln
- freundlicher und aufgeschlossener Umgamgston
- auf Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen
Es wird auf Anfragen reagiert und es werden immer gemeinsame Lösungen gefunden.
Die Kommunikation über WhatsApp ist manchmal wirklich am einfachsten.
Es wurden keine falschen Versprechungen gemacht. Ehrliches Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitarbeit ist sicherlich nicht, wovon ich immer geträumt habe. Und überhaupt ist Zeitarbeit ein sehr fraglichen Konzept. Das ist aber eine politische Frage. Konkret in meinem Fall war es gut, weil ich die Möglichkeit hatte in einen Job zu kommen den mir ein "normaler" Arbeitgeber nicht ohne weiteres gegeben hätte. Für Leute die in andere Bereiche wechseln als es ihren Qualifikationen entspricht, ist Zeitarbeit tatsächlich ein Vorteil. Und wie gesagt, es war wirklich ein gutes Verhältnis. Das politische muss man ...
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer etwas besser machen. Vielleicht sollte man auch einander mehr zuhören.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsi personaldienste ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Lohn wurde immer ausgesprochen pünktlich überwiesen. Bei Bedarf bekam ich auch unproblematisch vorzeitig Abschläge. Der Tariflohn war nicht gerade hoch, je nach Einsatz erhielten aber wir übertarifliche Zuschläge. Es gibt auch vermögenswirksame Leistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hsi hat durch seine Kundenkontakte die Möglichkeit, Einsätze mit guten Übernahmemöglichkeiten zu vermitteln. Auch ich erhielt dadurch einen guten Arbeitsplatz mit gutem Verdienst an den öffentlichen Dienst angelehnt.
Die Firma versucht ihre Arbeitszeitkräfte so zu vermitteln, dass sie von der entsprechenden Firma später auch übernommen werden (sofern das auch von der Arbeitskraft gewünscht ist)
Wurde übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hsi personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hsi personaldienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hsi personaldienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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