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HUBER+SUHNER GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    28.571428571429%
    Gut (30)
    38.961038961039%
    Befriedigend (20)
    25.974025974026%
    Genügend (5)
    6.4935064935065%
    3,39
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,61

Firmenübersicht

HUBER+SUHNER GmbH in Taufkirchen bei München ist Teil der schweizerischen HUBER+SUHNER Gruppe mit Sitz in Herisau und Pfäffikon. Das internationale Unternehmen ist ein führender Hersteller von Komponenten und Systemen der elektrischen und optischen Verbindungstechnik für die Kommunikation, den Transportbereich und die Industrie. HUBER+SUHNER verfügt über Kernkompetenzen auf den Gebieten Hochfrequenz, Fiberoptik sowie Niederfrequenz. Die Produktpalette umfasst unter anderem Koaxial-, Fiberoptik- und Kupferkabel, Kabelsysteme, Verbinder, Antennen und Blitzschutzkomponenten. In enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden werden hochwertige Produkte der Spitzenklasse entwickelt und produziert. Das Unternehmen ist in über 60 Ländern weltweit präsent. Weitere Informationen zum Unternehmen sind erhältlich unter www.hubersuhner.com

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Kennzahlen

Mitarbeiter

98-130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein Unternehmen der Industrie und verfügen über Kernkompetenzen auf den Gebieten Hochfrequenz, Fiberoptik und Niederfrequenz.

Benefits

  • - Freie Getränke
    - Essenszuschuss
    - Events
    - 30 Tage Urlaub
    - Verlängerte Lohnfortzahlung bei schweren Krankheiten
    - Kostenübernahme des Job-Tickets
    - Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss
    - Vermögenswirksame Leistungen
    - Lebensarbeitszeitkonto
    - Kostenlose Rückenschule am Standort
    - Prämien zu diversen Betriebszugehörigkeiten
    - Homeoffice
    - ggf. Firmenfahrzeug
    - ggf. Mobiltelefon

Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

Headquarter HUBER+SUHNER AG in der Schweiz, in Herisau (bei St. Gallen) und Pfäffikon (bei Zürich)

Für Bewerber

Videos

Solutions for smart connected factories, energy infrastructure and...
NEX10 - the new low PIM, small size and robust interface

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertriebsaußendienst und -innendienst, Applikations-Ingenieure, Projektmanager, 

Gesuchte Qualifikationen

  • Entrepreneurship leben, Unternehmerisches Denken, Branchenkenntnisse, Teamfähigkeit, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse,  sicheres Auftreten

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, BWL, 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gute Kollegen, flache Hierarchien, internationales Unternehmen, spannende Projekte

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien, kleine Teams, Duzen statt Siezen, offene Kommunikationskultur, lockere und positive Unternehmenskultur

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Dynamisches Unternehmen in einem Wettbewerbsumfeld, wie zum Beispiel im Bereich Fiberoptik mit dem G5 Ausbau, mit der Elektromobilität in der Automotive Branche und in dem Space&Defence Umfeld der Hochfrequenz.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Sie sollten offen, ehrlich, authentisch und begeisterungsfähig sein, Entrepreneurship leben und eine sehr gute Motivation mitbringen

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch und bewerben Sie sich einfach!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Bewerbungstool oder per E-Mail

Auswahlverfahren

Interviews, Assessment-Center, Probearbeiten

HUBER+SUHNER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
3,61 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet durch Vetternwirtschaft, Fehlentscheidungen der Führungskräfte oder der Schweizer Konzernmutter.

Vorgesetztenverhalten

Wohin man auch blickt, ist Selbstüberschätzung, Arroganz und Vetternwirtschaft an der Tagesordnung. Hauptsache es wird schön gefeiert und gelacht, was kümmert mich der Rest. Wenn hier nicht mal die neue Geschäftsführung anfängt aufzuräumen, sehen viele schwarz.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, entwickelt sich aber immer mehr zum hauen und stechen.

Interessante Aufgaben

.....

Kommunikation

Findet nur unidirektional statt.

Gleichberechtigung

Manche sind gleich, andere gleicher. Je nachdem wie gut man sich mit dem Vorgesetzten oder Teamleiter versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

.....

Karriere / Weiterbildung

Was nicht existiert, kann nicht beschrieben werden. Vom Tellerwäscher zum Millionär gibt's hier nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung sieht anders aus. Vorgegebene Lohnerhöhungen von einem Prozent über Jahre hinweg. Teilweise wahnwitzige Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit/Position sind nur einige Punkte von vielen, die man hier aufführen könnte.

Arbeitsbedingungen

Die einen schleppen sich durch den Tag, die anderen wissen teilweise nicht, wie sie fertig werden sollen. Die Vorgesetzten sehen nur das Endergebnis und nicht die Teilleistungen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spenden ans Kinderheim und Öko Bilanz der Firma um nach Außen ein positives Bild zu vermitteln.

Work-Life-Balance

Für manche Führungskräfte ist dank Vertrauensarbeitszeit die work live balance zu ihren Gunsten als sehr gut zu bezeichnen. Kommen um 9, gehen um drei und lassen den Rechner laufen ;-)

Image

Wird von Jahr zu Jahr schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Den gesamten Führungsstab austauschen. Hier hat sich eine Mentalität breitgemacht, die schädlich für die Entwicklung der Firma ist! Die wenigen, die versuchen das Ruder rum zu reißen, müssen immer mehr leisten, der Rest tritt auf die Bremse.

Pro

....

Contra

Alles bereits erwähnt!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Huber & Suhner GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte nicht noch mehr Teamleiter, Marktmanager und Head of's! Das Unternehmen braucht dringend Menschen welche bereit sind anzupacken und sich mit den ehrgeizigen Zielen identifizieren.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Das aktuelle Wachstum ist auf wackeligen Beinen und zu wenig Schultern. Schade für den Ruf des Unternehmens und der crash is vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Huber & Suhner GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Unter den Kollegen und zum direkten Vorgesetzten super, zum Oberen Management Verbesserungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Mann muss selber drauf achten das die Überstunden und die Workload im Rahmen bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen vom Obersten Management für die unteren Ebenen transparenter gestalten, damit diese mitgetragen werden können.

Pro

Den Zusammenhalt unter den Kollegen!

Contra

Wenig Aufstiegs oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Huber & Suhner GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    28.571428571429%
    Gut (30)
    38.961038961039%
    Befriedigend (20)
    25.974025974026%
    Genügend (5)
    6.4935064935065%
    3,39
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,61

kununu Scores im Vergleich

HUBER+SUHNER GmbH
3,41
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
57.679 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen