Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
MENSCHLICHKEIT !
Mehr muss gar nicht gesagt werden, auch wenn ich sehr viel schreiben könnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es den Arbeiter nicht an meinem neuen Wohnort gibt und ich daher schweren Herzens gehen muss. Leider ist die Entfernung nach Berlin zu weit zum pendeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde etwas mehr Marketing würde der Firma gut tun. In Anbetracht des Personalmangels in allen Branchen und besonders in der Pflege, wäre es wirklich sehr schade wenn so ein gutes Unternehmen Probleme bekäme.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von HumanitAIR Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt könnte/sollte in der Pflege ja generell ein anderes Niveau haben, dies liegt aber nicht an dieser Firma. Hier wird versucht auch bei der Bezahlung an die Grenzen zu gehen. Habe auf jeden Fall zuvor sehr viel schlechter verdient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsprogram ist vielfältig und qualitativ hochwertig. Vorschläge sind stets willkommen. Fortbildungen in der Firmenzentrale sind sehr oft ein Highlight (auch kulinarisch).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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