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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Flexible ArbeitszeitenImmer sehr moderne Technik
Regelmäßige Massage vom Therapeuten zur Vorbeugung von Rückenschmerzen
Jeder wird ernst genommen und gehört.
Geregelte Arbeitszeiten
- Super Team
- Super Geschäftsleitung
Kommunikation, Geschäftsführung
Es herrschte eine sehr sehr hohe Fluktuation und Mobbing
Geschäftsleitung
sich fragen woher die hohe Fluktuation kommt und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Das Miteinander überdenken
Umgang mit Mitarbeitern verbessern, mehr Menschlichkeit
Mehr Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Humanpathologie Dr. Weiß ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Ausstattung und auch moderne Technik
Es wird versucht auf die Gesundheit Wert zu legen, allerdings ist es dennoch ein Arbeitsplatz an dem viel mit potentiell schädlichen Stoffen gearbeitet wird. Durchgehende Sitz- /Steharbeitsplätze sind ebenfalls nicht Rückenfreundlich, aber nicht zu vermeiden.
Gute arbeistzeiten, Zeiterfassung, sehr moderne Arbeitsplätze mit der neuesten Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humanpathologie Dr. Weiß ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider komplett unempathisch und unsozial, nur auf Geschäftszahlen konzentriert. Für private Herausforderungen von Mitarbeitern hat man keinerlei Verständnis, sondern dies wird dann eher zum Verhängnis.
Zu den jeweils vorgesetzten Kräften ist eine Kommunikation meisst gut möglich, je ‚ferner‘ das Verhältnis desto schwieriger gestaltet sie sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen schwierig
Jeder bekommt die Möglichkeit auf Fortbildungen, die von Arbeitgeber bezahlt werden. Toll!
Unterstützung bei Fortbildungswunsch
