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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was andere hier Bemängeln mit wenig Chancen für den normalen Arbeiter ist eigentlich nicht so, viele wurden über die Jahre von Hilfsarbeitern in Ausbildungsverhältnisse übernommen und so viele Positionen sind durch ehemalige Azubis besetzt, auch von den Führungskräften. Jeder hat die Chance wenn er danach fragt falls er meint das er nicht gesehen wird und auch mal was dafür macht. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, man bekommt an Weihnachten und Silvester keinen Urlaub abgezogen, es gibt immer noch Firmenausflüge wo ...
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Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es könnte mehr Waschbecken geben innerhalb der Hallen, um mal eben sich die Hände zu waschen oder was auszuspülen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Gesetze halten, Arbeitsbedingungen menschlicher gestalten und vorgeschriebene Arbeitstemperaturen einhalten. Im Winter zu kalt, im Sommer bis 40 °C – Überhitzungsgefahr
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Mehr und gründlichere Reinigungskräfte für die Büros und tägliche Reinigung der Sanitätsanlagen.
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Verbesserung bei der Außendarstellung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hunold + Knoop Kunststofftechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine Gute Stimmung, man kann auch mal zusammen lachen, ohne von Vorgesetzten oder Chefs schief angeschaut zu werden
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hunold + Knoop Kunststofftechnik ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im sommer nicht aushaltbar. Es sind manchmal 40 Grad in der Halle und als Entschädigung bekommt man ein Wasser Eis anstatt eine Klimaanlage aufzustellen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele arbeiten schon seit der Lehre in dem Betrieb und sind in ihren Bereichen gewachsen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hunold + Knoop Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hunold + Knoop Kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hunold + Knoop Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunold + Knoop Kunststofftechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hunold + Knoop Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hunold + Knoop Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie
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