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HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase als Arbeitgeber
HUNTING/HER
HR-Partners
®
-
A
division
of
Stanton
Chase
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kombination des Kompetenzvorsprungs als Spezialisten im Female Executive Search plus die Anbindung an den internationalen Top-10 Headhunter Stanton Chase
Die freie Einteilung meiner Arbeit und die Aufgabe an sich, Frauen zu gewinnen. Hunting Her wie beschrieben gerade bei Frauen regelmässig schon einen Sympathiebonus und durch die Integration in die Stanton Chase Gruppe gewinnt Hunting Her zudem internationalität & Standing.
Die Kombination aus spezifischem Frauen-Headhunter und globaler Top-10 Headhunting Firma
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Kommunikation...
Mehr Backoffice & Assistenz bitte!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hunting Her hat durch den selbsterklärenden Firmennamen gerade bei Frauen regelmässig schon Sympathiebonus, durch die Integration in die Stanton Chase Gruppe gewinnt Hunting Her zudem internationalität & Standing.
Image und Standing in der Zielgruppe, sowohl auf KandidatInnen- als auch auf Kundenseite sind sehr gut.
Als Marktführer in der Nische Diversity Recruiting ausgezeichnet, passend zum aktuellen gesellschaftlichen Diskurs.
Zweifelsohne ganz weit vorn! Der Erfolg gibt uns recht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HUNTING/HER HR-Partners ® - A division of Stanton Chase
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting