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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die allgemeine Stimmung habe ich als sehr gut empfunden, viele sind stolz bei Hupfer zu arbeiten und sind begeistert von den verschiedenen Angeboten für die Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Trocken und warm
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Geld kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt intern verschiedene Kommunikationskanäle, da ist es manchmal schwierig auf dem neusten Stand zu bleiben.
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Schweiss Rauche und Schleifstäube
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Viel Gelaber,viel Zeit mit der Suche nach einem Schuldigen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Ausbilden
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Sich im klaren sein wer den Wohlstand erarbeitet
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Einfach mal was für die Mitarbeiter tun. Und nicht immer in seine eigene Tasche investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hupfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn der nicht wäre würde nicht viel laufen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hupfer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ohne passende Ausbildung
1
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Modernes Vorgesetzten Management ist hier anscheinend nicht erwünscht
1
Bewertung lesen
Vorgesetzten interessiert nichts
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hupfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hupfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hupfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hupfer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hupfer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hupfer
Branchendurchschnitt: Industrie
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