Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeit und gute Vorgesetzte. Ausbildung wird groß geschrieben und den Azubis wird alles und mehr vermittelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Projekte mit den Abteilungsleitern besprechen bevor es Final realisiert wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von H+W Härte- und Werkstofftechnik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht Krank war wird im Folgejahr belohnt. Fahrgeld sowie Prämie/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt. Je nach Fachwissen, gute Gehaltszahlung.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+W Härte- und Werkstofftechnik ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher nur eine Frau in einer Leitungsposition.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen vom Arbeiter zum Schichtleiter und mit viel Engagement und Ehrgeiz zum Abteilungsleiter aufzusteigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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