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H&W//Brand 
Experience
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H&W//Brand Experience
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H&W//Brand Experience
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Pünktliche Zahlung des Gehalts und Leistungsanpassungen
- Regelmäßiges Lob und Anerkennung für gute Leistungen
- Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- Komplette Flexibilität der Arbeitszeit, solange Aufgaben erledigt werden
- Ausreichend Freizeit und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teammeetings und rege Kommunikation, insbesondere im Homeoffice
- Aufgabenverteilung berücksichtigt individuelle Arbeitszeit und Fähigkeiten
Regelmäßiges Lob und Anerkennung
100% flexible Arbeitszeit
überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsanpassungen
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
Bewertung lesen
Die Offenheit, mit der ich Fragen und Wünsche kommunizieren kann und vor allem die Freiheit, die ich in der persönlichen Arbeits(zeit)gestaltung habe.
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Die Stimmung, keine Ellenbogenmentalität, extrem flexible Arbeitszeiten
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100 % Remote Work
flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittliches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von H&W//Brand Experience ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Transparent und leistungsbezogen: Neben einer angemessenen Bezahlung werden Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und ein Internetzuschuss geboten. Was besonders positiv ist: Das Unternehmen behält Gehaltserhöhungen im Blick und honoriert Leistungen fair, ohne dass man selbst aktiv werden muss. Diese klare und faire Vergütungspolitik schafft Vertrauen und Sicherheit. Dass die Ausbezahlung pünktlich erfolgt, versteht sich hier von selbst.
5
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Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich und wird immer pünktlich gezahlt und sogar entsprechend meiner Leistung und Weiterentwicklung angepasst. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
5
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Gehalt ist transparent zur Leistung gestaltet, wird pünktlich ausbezahlt und insgesamt mehr als der Durchschnitt in dieser Branche zahlt.
5
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Geld kommt pünktlich. Mit steigender Verantwortung und Können wir auch zügig das Gehalt erhöht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist sehr transparenten, welche Möglichkeiten wir im Unternehmen haben und welche Voraussetzungen wir benötigen. Dafür werden uns regelmäßig Weiterbildungsangebote gemacht. Wir dürfen aber auch eigene Weiterbildungsvorschläge machen, die gefördert werden.
5
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Es ist sogar so, dass Karriere und eine stetige Weiterbildung ausdrücklich gewünscht und sogar gefordert werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H&W//Brand Experience wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet H&W//Brand Experience besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden H&W//Brand Experience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H&W//Brand Experience als eher modern.
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