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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eingespielte Truppe, die richtig was auf dem Kasten hat.
Und seit einigen Jahren der Umbruch zu Homeoffice (wenn auch Zwanghaft durch das Weltgeschehen bedingt). Aber gutes ist gekommen, um zu bleiben.
Nebenerwerb in der Freizeit ist kein Problem. Und das hat nicht zwingend etwas mit dazu verdienen zu tun, sondern eher seine Herzensprojekte neben der Arbeit ausleben zu können.
Bewertung lesen
Sehr starker Zusammenhalt im Unternehmen. Es wird sich stetig hinterfragt und optimiert.
Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice und Gleitzeit finde ich richtig gut.
Kurze und einfache Kommunikation, auch mit den Vorgesetzten.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, weil sich das Unternehmen mit unterschiedlichen Projekten aus unterschiedlichen technischen Bereichen befasst.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir ehrlicherweise nur das Thema Gehalt ein, dass wie immer noch besser sein könnte. Aber hey, wer verdient schon genug?
Ach, und es gibt auch keine eigene Kantine. Das hängt fairerweise auch mit der geringen Unternehmensgröße zusammen. Dafür gibt es Küchen oder Restaurants/Imbiss die fussläufig zu erreichen sind.
Bewertung lesen
Es gibt leider keine Kantine oder ähnliches. In der Mittagspause muss man in ein naheliegendes Restaurant oder sein eigenes Essen mitbringen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würden mir sehr gut gefallen
Aktuell ist das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im Gehalt inbegriffen.
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Wenn ich mir was wünschen könnte, dann Mitarbeiterbeteiligungen/Gewinnbeteiligungen, wie man es aus Konzernen kennt, zur zusätzlichen finanziellen Motivation der Mitarbeiter. Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IBS Ingenieurbüro ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir ist nichts negatives aufgefallen, deshalb neutral. Es wird nach Leistung beurteilt, nicht nach Geschlecht, o.ä.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Ingenieurbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorweg, für meinen Arbeitsalltag erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen wurden bisher immer gewährt, um die Arbeitsergebnisse im Alltag sicherzustellen, was letztlich dem Unternehmen einen Mehrwert bringt.
Was es nicht gibt und das wäre wünschenswert, ein jährliches Mitarbeiterbudget zur freien Einteilung, ggf. mit einem externen Katalog für sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Idealerweise auch außerhalb der Branche/Beruf, um sich neues Wissen anzueignen, dass später mal gewinnbringend im Unternehmen eingesetzt werden kann. Solches Wissen außerhalb meines Arbeitsbereiches habe ich mir über Jahre selbst finanziert. Davon profitiert heute das ...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBS Ingenieurbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IBS Ingenieurbüro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBS Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBS Ingenieurbüro als eher modern.

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IBS Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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