Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuungin der Zwischenzeit nichts mehr da die Kommunikation nicht stimmt
Feedback geben und motivieren
Es wird viel gefordert aber auch gut gefördert ! Es gibt zwar kein Weihnachtsgeld aber eine tolle Weihnachtsfeier !
Im Sommer wird Eis besorgt, zwischen durch ein großes Buffet organisiert , Frühstück am Wochenende , Zuschüsse für Teamevents. Das habe ich so mit bekommen und finde das toll! Das bieten wenige mittelständische Unternehmen!
- hilfsbereit
- viele Schulungen
Überhaupt nichts
das Er nur auf seine eigene Vorteile fixiert ist und für die Mitarbeiter kein offenes Ohr hat.
nichts ist zu Zeit schlecht bei den
Unmenschlich
Es gibt immer mal was was nicht gut ist! Prinzipiell aber gibt es nichts was schlimm ist!
Es wird zu viel Druck auf Mitarbeiter geschoben mit Zusatzt Verkäufe
besseres zuhören und mehr Einfühlungsvermögen
mehr Aufstiegsmöglichkeiten und mehr Geld für weniger arbeit
Neue Führungskräfte
Mein Verbesserungsvorschlag den Laden schließen
- neue Stühle für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Icare karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kommt auf die Personen an sonst gut
Man verbringt auch mit Kollegen die Freizeit !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird davon gesprochen aber nicht eingehalten
