Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dynamik am Planen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
TGA Abteilung ist leider Krampf, unkoordiniert und Personal - verschleißend.
Verbesserungsvorschläge
TGA Abteilung komplett umkrempeln - 4 Leute die das sagen haben für 10 Leute die arbeiten, das Verhältnis stimmt nicht zum die Berufserfahrung vom Projektleiter 7 Jahre beträgt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ICL International Consulting Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufträge bei ICL waren herausfordernd, aber Abteilung ICL TGA das absolut letzte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL International Consulting Leipzig ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde nur Akribisch auf Vollständigkeit der Corona-Impfung geachtet,
Die von IB bestellte Augenärztin hat meine angegebenen Medikamente benutzt um mich als Depressiv der Geschäftsführung zu melden. 4h später wurde mir gekündigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde widerwillig genehmigt, wenn man sich selbst gekümmert hat
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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