Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende Unternehmenskultur, starker Teamzusammenhalt, flexible Arbeitsbedingungen und eine sehr gute Work-Life-Balance in Kombination mit interessanten Aufgaben.
Ich finde gut das ich meine Ausbildung kostendeckend führen kann.
Die Vielfalt der Aufgaben und die gute Stimmung in der Belegschaft. Die Feste und Events sind immer sehr gut organisert.
Mobilarbeit, Gehalt, Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritikpunkte gibt es kaum – das wäre Meckern auf hohem Niveau.
Aktuell nur die Raumsituation die aber schon in der Erweiterung geht
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, sodass sich Verbesserungspotenziale eher situativ ergeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ICONTEC ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Work-Life-Balance. Flexibilität und Vertrauen ermöglichen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Flexibilität steht an oberster Stelle. So lassen sich auch private Angelegenheiten vereinbaren. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Möglichkeiten zum Homeoffice nicht nur auf dem Papier, sondern werden im hohen Maß auch aktiv gelebt.
Auf die WLB wird sehr geachtet. Viele Kollegen arbeiten häufig im Homeoffice. Familiäre Aspekte werden immer berücksichtigt.
Mit der Möglichkeit der Mobilarbeit lässt sich der Werkstudentenjob perfekt neben dem Studium durchführen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICONTEC ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Löhne sind immer Pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flache Hierarchien begrenzen formale Aufstiegschancen, dafür wird viel Wert auf individuelle Weiterentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung gelegt.
Karrieremöglichkeiten begrenzt, Weiterbildung top
im SAP Kontext gibt es etliche möglichkeiten Karrier zu machen
Die individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung ist ein wichtiges Thema. Aufstiegsmöglichkeiten mit Personalverantwortung sind aufgrund der Firmengröße des jungen Unternehmens begrenzt.
Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf den einzelnen Mitarbeiter ausgerichtet sind. Jeder hat die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICONTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ICONTEC besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICONTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICONTEC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.





























