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IDT 
Industrie- 
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Dichtungstechnik 
Werk 
Kupferring 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

keine wechselnden Kollegen! die meisten sind schon lange bei IDT und bleiben auch. Wenig Stress und Druck. Kennt man so von anderen Unternehmen nicht
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Kurze Anfahrt
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Gute Erreichbarkeit, pünktliche Lohnzahlung
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Es gibt immer pünktliche Lohnzahlungen.
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Lohn, man hat seine Ruhe solange man nichts hinterfragt und seine Arbeit erledigt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unfähigsten Leute haben die höchsten Posten.
Die unzuverlässigsten Leute werden mit leitenden Positionen belohnt.
Hier wird nur voreinander gekuscht!!!
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Profitiert davon, dass es in der Gegend nicht viel andere gibt und verhält sich auch so. Hätte man mehr Alternativen, wären VIELE nicht mehr hier.
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Organisation und Abstimmung manchmal chaotisch. Kann auf alle Fälle verbessert werden
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Jegliche Bürokratische Angelegenheit
Planung, Gerechtigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr, sehr vieles anders machen. Auf Fachkräfte hören. Führungskräfte einfach ihre Arbeit machen lassen, mal dieses Familiending ablegen und professionell werden, mehr Wertschätzung statt Nase hochtragen.
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Wochenendarbeit besser vergüten.
Nur Samstag auf Arbeit kommen um sich 6h aufs Überstundenkonto zu schreiben ist aus der Zeit, und die Wiener oder belegte Brötchen, Naja.
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Fragt Euch mal, ob der Fisch nicht vtl vom Kopf...
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Gefühlt muss hier alles umgekrempelt, bzw. hinterfragt werden!!!
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Kompetenz einiger Führungskräfte hinterfragen, Ehrlich zu sich selbst sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ca. 70% machen normale Schicht 6:30 - 15 Uhr mit 45 min Pause, der Rest Schichten 6 - 14:20 und 14:10 bis 22:30,
Aber von normal Schicht in früh Schicht geht meist kein Weg Ran, warum auch immer, finde kann man flexibler gestalten.
3
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Kurzfristig frei ist kein Problem. sehr flexible Arbeitszeitkonten. Kaum Überstunden. Wer private Schwierigkeiten hat bekommt auch geholfen.
4
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30 Tage Urlaub. Man bekommt jeder Zeit, auch kurzfristig, frei. Es ist möglich, mit den Stunden auch mal in den Minus-Bereich zu gehen.
5
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Überstunden selten, viele machen Dienst nach System
3
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Urlaub ist eigentlich immer kurzfristig möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum möglich. Gute Laufbahn Beratung gibt es kaum, ob man gefördert wird hängt davon ab, ob obere Leitung zustimmt. Da wird mal fluggs der eigene Fachvorgesetzte, der es sicher am besten beurteilen kann, überstimmt.Denn wer hier Karriere macht, das entscheidet die Familie. Nicht zeitgemäß!
1
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Sehr schwierig.
Es gibt kaum Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
1
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Kaum möglich. Es sei denn, man redet der UL nach dem Mund
1
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Da geht man meistens leer aus, Kranschein oder eventuell mal Staplerschein, das war's dann aber schon.
2
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Es ist keine Zukunftsplanung vorhanden, deshalb gestalten sich Lehrgänge und Fortbildungen als sehr schwierig. Es sind Arbeiter gewünscht die nur ihre Arbeit verrichten und nichts hinterfragen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring als eher modern.
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