Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHochwertige Produkte und gute Zielgruppen bzw. Kunden
Die Arroganz des Vorstandes und der Verwaltung, keine moderner Arbeitgeber
Richtige Führungskräfte installieren, über Ziele führen und die interne Kommunikation verbessern. Arroganz einpacken und den eigenen Mitarbeitern vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von IDW Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen untereinander helfen und unterstützen sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDW Verlag ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
miserabel, man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere machen nur Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Menschen mit einem Dr.-Titel. Der Rest wird übersehen oder als Erfüllungsgehilfe betrachtet.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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