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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das es tolle neue Räume gibt
- ein klimatisiertes Büro
Tolles Team, gute Zusammenarbeit. Modernes Unternehmen, in dem sich viel tut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus dem Betrieb entwickelte sich bei völliger Abwesenheit elementarer betriebswirtschaftlicher Kenntnisse, psychosozialer Kompetenz und moderner Führungskultur eine Organisation, die lediglich unter Druck Ergebnisse zeitigt. Vorhandene Potenziale werden ignoriert und ohne jegliche strategische Planung situationsbedingt reagiert.
Die Organisation der Nachfolge, bei der nicht Qualifikation sondern die Fähigkeit des „Ja“-Sagens im Vordergrund steht, ist nicht dazu angetan, an der Situation etwas zu ändern. Wo mangelnde Markt- und Sachkenntnis durch Selbstüberschätzung und der qua Position gegebenen Autorität ersetzt wird, entsteht eine Situation teils ...
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, Kommunikation fördern, Strukturen schaffen, Verantwortlichkeiten bestimmen
- Mitarbeiter fördern anstatt diese zu unterdrücken und mit Kündigungen zu drohen.
- Nicht komplette Abteilungen entlassen und dieses nicht kommunizieren!
- Austausch "hochintelligenter" Führungskräfte die einfach keine Ahnung von dem haben, was ihr eigentliches Fachgebiet sein sollte und menschlich in der Firma als Sonderling gesehen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von IFF Fragrance ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Ordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IFF Fragrance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IFF Fragrance schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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