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IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik mbH als Arbeitgeber
IGETEC
Gesellschaft
für
innovative
Gebäudetechnik
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich in einem starken Team und das obwohl es mehr als 80 Mitarbeiter gibt. Man ist nicht nur eine "Nummer"!
Ein sehr familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Viele Benefits die einem zustehen. Flache Hierarchie
Dass man über alles sprechen kann und einem immer geholfen wird
Sehr angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumgebung, super Kollegen, interessante Projekte, flache Hierarchie.
Junges nettes Team, die aber auch neue Kollegen sofort gut aufnehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade das es zwei Standorte gibt und so manchmal das übergreifende Teamgefühl fehlt.
Wenig Urlaubstage, keine Arbeitszeiterfassung, keine flexiblen Arbeitszeiten.
- Urlaubstage
- Arbeitszeiten
- langer Freitag (bis 16.30 Uhr)
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der heutigen Zeit, leider wenig Urlaubstage.
Viel erzählen und nichts umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubstage anpassen
- Arbeitszeiterfassung
- Freitagnachmittag nur eine kleine Besetzung im Büro notwendig
- Flexible Arbeitszeiten einführen
- Mehr Urlaubstage
- Angestellte Fachkräfte zu Rate ziehen
Gleitende Arbeitszeiten
Unternehmen sollte menschlicher sein.
Anstatt bei Kununu eigene Positiv-Bewertungen abzugeben, besser wirklich etwas verbessern und ehrlich werden. Nicht nur vom modernen Unternehmen reden sondern auch eines werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist insgesamt jung, aber trotzdem sehr erfahren.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Die neuen Ideen der jungen Mitarbeiter, werden von den älteren Kollegen wiederum dankend aufgenommen. Eine Win-win-Situation für alle.
Auch das ist kein Thema bei IGETEC.
Der Rat von "älteren" Kollegen wird gerne angenommen.
Alter spielt keine Rolle. Gemischtes, dynamisches Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Das Gehaltsgefüge selbst ist durchschnittlich. Zusätzliche Leistungen wie Firmenfahrzeuge etc. werden aber zusätzlich geboten.
Diverse Klassenkameraden haben weniger verdient.
Unentgeltliche Mehrarbeit !
Niedriges Gehalt, keine Sozialleistungen
unterste Grenze
- Gehalt liegt am untersten Ende und Extraleistungen gibt es sowie so nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es sind viele Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Auch von der Baustelle ins Büro. Aufgrund der Größe ist natürlich nicht immer jede Stelle doppelt zu besetzen. Aber man versucht interne offene Positionen auch durch internes Personal zu besetzen.
Weiterbildungen könnten etwas verstärkt durchgeführt werden. Wie z.B. externe Vertriebsschulungen. Auch Messebesuche sollten ggf. für alle Mitarbeiter direkt geplant werden, um über die Neuerungen auf dem Markt zu erfahren. Weiterbildungen die aus Eigeninitiative heraus bei der GF angemeldet sind, werden aber prinzipiell akzeptiert und unterstützt!
Jeder kann sich hier Weiterbilden, man muss nur fragen.
Weiterbildung jederzeit möglich
Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGETEC Gesellschaft für innovative Gebäudetechnik als eher modern.
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