Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungSehr flexible so das es auch für das privat Leben klappt.
Das er in jedem Bereich mit anpackt
pünktliche Zahlungen
Rückmeldungen und Änderungen im Arbeitsablauf kommen zu spät bei Mitarbeitern an. Ein Informationssystem könnte Abhilfe schaffen
Kaum Kommunikation. Keine Gespräche für Lösungsorentierte Probleme.
Einfach mal über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern klar werden. Mitarbeiter, die Ahnung von der Materie haben einfach ihren Job machen lassen und nicht dauernd Reinreden und alles verschlimmbessern. Mitarbeiter, die kriminell agieren entlassen - auch wenn diese schon 10 Jahre im Betrieb ihr Unwesen treiben.
Personalplanung optimieren
Kommunikation verbessern (Abteiungsleiter solllte per Whatsapp erreichbar sein (scheint in Arbeit zu sein)
Nichts . Die Geschäftsführung soll bleiben wie Sie ist.
Andere Autos
Der am besten bewertete Faktor von IHV Service ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird jeder gleich begandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHV Service ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein. Hauptsache man steht nach außen gut da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bilden im Kaufmännischen Bereich Azubis aus.
