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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDen Maschinenpark samt Arbeitsumfeld.
Nichts. - Bin überglücklich woanders unterkommen, wo KEIN Psychoterror existiert, eine sehr große Entlastung. !!
Die Firma ist stark in der Veränderung. Klar, es gibt Leute, die da nicht mitwollen...
Die Zentrale
Nichts - werde das Unternehmen verlassen
Es fehlt am Teamgeist und somit manchmal an der Freude auf Arbeit zu gehen.
Unneutrales Verhalten der Vorgesetzten !!
So ziemlich alles. Glücklich wo anders untergekommen zu sein und zu sehen, dass Holzgroßhandel auch anders geht.
Niederlassungsleitung kümmert sich nicht um die wirklichen Probleme. Kein strukturiertes Arbeiten für mehr Erfolg. Sinnlose Zielvorgaben, die unerreichbar sind.
Gleicher Umgang in allen Abteilungen. Klare Vorgaben der Geschäftsführung. Null Tolleranz bei Diskriminierung! Schaffung von abteilungsübergreifendem Qualitätsmanagement. Vernünfige Wahreneingangskontrolle. Zusammenführung als Team.
Chance vertan.
Austausch der inkompetenten Geschäftsführer
Der am besten bewertete Faktor von JAF IMHOLZ ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt klare Pläne, welche leider teilweise nicht zu erreichen sind, weil diese zeitlich einfach falsch geplant sind. Dies ist am Ende zwar nicht schlimm, nur über den Tellerrand hinaus gesehen, auch nicht gut für die Firma.
Vielfältige Aufgaben, sehr flexibel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAF IMHOLZ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt und wird pünktlich ausbezahlt. Allerdings werden hier sehr gewaltige Unterschiede gemacht. Dies führt zu Neid und ist alles andere als teambildend.
AUSBEUTUNG !!!
Einzelne machen Ihre Taschen voll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist sehr viel Luft nach Oben, wahrscheinlich auch Angst um den eigenen Job. Das ist sehr Schade und bringt das Unternehmen nicht weiter, sondern zum Stillstand.
Enttäuschend, und leider alles nur gelogen.
Durch Konzern geboten aber in der Niederlassung nicht gewünscht.
Firma fördert aktiv!!
