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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIn meinem Arbeitsalltag stehen Flexibilität, Abwechslung und Wertschätzung im Mittelpunkt - drei Punkte, die meine berufliche Erfahrung bereichern und mich motivieren. Dank effektiver Tools, die wir gemeinsam nutzen, wird die Zusammenarbeit erleichtert und unsere Arbeitsabläufe stetig verbessert. Flexibilität bedeutet für mich, dass ich mich an wechselnde Anforderungen anpassen kann und dabei auch an ungewöhnlicheren Uhrzeiten arbeiten kann. Die Vielfalt meiner Aufgaben sorgt für Abwechslung und macht mir großen Spass. Doch das Wichtigste ist die Wertschätzung, die in unserem Team gelebt wird.
Freundliche, Herzliche Art
Die offene Kommunikation, das Gefühl immer und zu jeder Zeit mit allen Anliegen und Fragen willkommen zu sein. Die kleinen Aufmerksamkeiten, die über Jahr verteilt vom Geschäftsführer an die Mitarbeiter als Wertschätzung ausgegeben werden.
Die Kommunikation untereinander und die Möglichkeit eigene Ideen vorzuschlagen.
ich finde die Individualität für meine Familie und mich perfekt. Wir bekommen dadurch alles sehr gut unter einen Hut. Es ist ein sehr offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Die Flexiblen Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit ist eine der positivsten Punkte für uns.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter persönlich, wie auch in ihrem Fachbereich weiterbilden.
