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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyDie kurzen Kommunikationskanäle, das man immer ein offenes Ohr hat und pünktliche Bezahlung.
Ständig wechselnde Arbeitszeiten, wo man wenig planen kann.
Die IT Abteilung aufstocken! Eine Seite im Intranet veröffentlichen, wo alle Projekte beschrieben sind und auch regelmäßige Updates (bei neuen Aufgaben) für alle MA sichtbar sind. Höhenverstellbare Schreibtische wären super, damit das lange Sitzen endlich ein Ende hat. Organigramme regelmäßig updaten. Hunde mit am Arbeitsplatz - selbstverständlich mit einem "Leitfaden für Bürohunde", dessen Einhaltung Voraussetzung ist und es muss natürlich dann auch einen Ansprechpartner geben, bei dem die Hundehalter und Nichthundehalter sich melden können.
Der am besten bewertete Faktor von impacx solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich gehöre zu diesen älteren KollegInnen und kann nicht klagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von impacx solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es könnte immer besser sein! Allerdings ist mir persönlich ein gutes Arbeitsumfeld und ein Job, der mir Spaß macht, wichtiger als 8.000€ auf dem Gehaltsscheck ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt.
