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Wilms 
/ 
Impuls 
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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 3.2Salary/Benefits
    • 3.5Image
    • 3.0Career/Professional development
    • 3.7Working atmosphere
    • 3.7Communication
    • 3.8Collegiality
    • 3.6Work-Life Balance
    • 3.4Leadership behavior
    • 3.8Interesting tasks
    • 3.9Working conditions
    • 3.5Environmental and social responsibility
    • 3.8Equality
    • 3.8Interaction with older colleagues

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Importhaus Wilms / Impuls
Industry average: Food Production & Farming

Employees at this company especially notice the following factors: Exclude employees from making decisions and Impose targets on employees.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Importhaus Wilms / Impuls
Industry average: Food Production & Farming
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 39 employee reviews.

  • ParkingParking
    56%56
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    49%49
  • Team eventsTeam events
    46%46
  • DiscountsDiscounts
    41%41
  • Company phone Company phone
    41%41
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    38%38
  • Home OfficeHome Office
    38%38
  • Company carCompany car
    36%36
  • Pension planPension plan
    33%33
  • Company physicianCompany physician
    28%28
  • CafeteriaCafeteria
    23%23
  • Meal allowanceMeal allowance
    23%23
  • Good transport linksGood transport links
    23%23
  • Internet accessInternet access
    21%21
  • AccessibleAccessible
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    5%5

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

-Das sich nicht auf der Stelle gedreht wird. Der Anbau kommt und bietet großes Potential weiter zu wachsen.
- vierteljährliche Prämienzahlungen
-überdurchschnittliches Tarifgehalt im vergleich zu anderen regionalen Unternehmen in der Logistikbranche
-Corporate Benefits
- neu und modern gestaltete Kantine mit gemütlichen Sitzgelegenheiten
-Kostenlose Getränke wie Kaffe, Tee und Wasser
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Die Marken, Der Anbau, Weiterentwicklung, Neu gestaltete Kantine,
Kostenlose Getränke z.B Kaffee / Tee / Wasser
Personalkauf
Gehalt, Prämienzahlungen, Corona und Inflationsprämien
Tarif Groß und Einzelhandel / Hessen Tarif
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Teilen von Informationen. Mitarbeiter werden regelmäßig über Änderungen/Neuerungen informiert. Team Events finden regelmäßig statt.
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Prämie ist ganz gut, Gehalt ist pünktlich. Cantine wurde neu gemacht
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nichts
Drückerkolonne
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What else do employees like?

What employees don't like

Vorgesetzter in der Kommissionierung ist nicht tragbar aber es will keiner wissen was da abgeht
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Tatsächlich gibt es hier nichts negatives zu schreiben.
Wie bereits weiter oben schon erwähnt sollte sich manch Angestellte/r sich mal darüber bewusst werden was hier noch für die Leute getan wird und wie gut sie es hier im Unternehmen haben.
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Schwerfälligkeit bei der Anbau Entscheidung
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Unklare Führung in Abteilung
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Alles im grünen Bereich
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Mehr Weiterbildungen. Überstunden anerkennen und vergüten. Ein normales Arbeiten ohne Überstunden ist seit Jahren nicht mehr möglich.
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Besseren Schutz der Vorgesetzten und engagierten Mitarbeiter vor den Attacken der Ich AG's, Selbstdarsteller, Schauspieler und ich mach mir die eigene Taschen voll Fraktion.
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Aktuell keine. Da aber Verbesserungsverschläge immer willkommen sind und sich auch angehört werden und entsprechend auch umgesetzt werden wenn es sinnvoll erscheint, verbessert sich auch das Unternehmen ständig und entwickelt sich weiter.
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Ernst nehmen was so in der Mitarbeiterbefragung steht
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Mehr Weiterbildung und Aufstiegschancen aufzeigen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Working conditions

3.9

The highest rated factor of Importhaus Wilms / Impuls is Working conditions with 3.9 points (based on 11 reviews).


Meine Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Auf die Arbeitssicherheit wird gut geachtet. Ausreichend Sicherheitsbeauftragte sind von der Firma geschult worden. Die Arbeitsbereiche sind klimatisiert und gut ausgeleuchtet. Verbesserungsvorschläge werden gehört und soweit sinnvoll auch schnellstmöglich umgesetzt. Die Arbeitsplätze bieten bestmögliche Ergonomie.
5
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Empfinde ich als gut bis sehr gut. Auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften wird durch Vorgesetzten und Sicherheitsbeauftragten gut geachtet. Klimatisierter Arbeitsbereich.
5
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Homeoffice im Innendienst möglich, Großraumbüros
4
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Werden bestens ausgestattet mit Arbeitsmaterialien sowie der nötigen Technik
5
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Die Räumlichkeiten sind Modern. Der einfache Wechsel von Büro und Homeoffice erleichtert die Arbeit.
5
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What else do employees say about Working conditions?

Lowest rated: Career/Professional development

3.0

The lowest rated factor of Importhaus Wilms / Impuls is Career/Professional development with 3.0 points (based on 8 reviews).


Wenn man sich beim Vorgesetzten einschleimt und andere beobachtet und verpetzt, hat man Aufstiegsmöglichkeiten bis man sich kritisch äußert. Aber normalerweise wird man schön klein gehalten
1
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Ein Fremdwort
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Importhaus Wilms / Impuls is rated an average 3.6 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Food Production & Farming (3.4 points), Importhaus Wilms / Impuls is better. Based on 2 year ratings, 79% of employees and applicants would recommend Importhaus Wilms / Impuls as an employer to others.
  • Based on overall 35 ratings, 40% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 24 culture reviews, employees perceive the company culture at Importhaus Wilms / Impuls as rather traditional.