Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiteratmoshpäre
Offen und miteinander der Kollegen, auch ausserhalb des eigentlichen Standortes
Was Mitarbeitende schlecht finden
The lack of will to implement the necessary modernization of the entire company. The lack of foresight to develop further and the lack of courage to make unpopular decisions.
Verbesserungsvorschläge
IMS CS is a restructuring case. The sooner current management realizes this, the better. Drastic measures are required to get the company back on the road to success. This cannot be done with the current/current team.
Qualifizierung ist zu verstärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IMS Connector Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Employees with many years of service are protected and wrapped in cotton wool. Here it would be necessary to intervene and intervene in order for something to move. Here in particular, there is a lack of will to change
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMS Connector Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lip service and a lot of blah blah without effectiveness. There is no clear direction and no guidance on any issue.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen für jeden Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Inkl individuelles Coaching.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMS Connector Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IMS Connector Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMS Connector Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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