Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDa ist alles verloren
Immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Es gibt immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten. Es gibt auch immer wieder ein kleines Dankeschön.
Leider nichts.
Man muss viel einspringen, weil immer wieder vielen krank sind. Hier müsste mal nachgefragt werden warum das so ist.
Absolut alles.
Umgang mit Mitarbeitern
Zieht sich immer sehr schnell aus der Affäre raus. Glaubt nicht einem selbst sondern immer den anderen.
Alles. Wirklich alles gehört verbessert.
Incura sollte Im allgemeinen sich Gedanken machen ob Gewinnoptimierung besser ist,als glückliches Personal mit fairen Arbeitsbedingungen
Neue Einrichtungsleitung
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut
Menschlichkeit zeigen! Vielleicht in einer Ausnahmesituation mal selbst mit anpacken! Diverse Teamleiter ersetzen! Wieder ein angenehmes Klima erarbeiten. Fragen/Ängste/Verbesserungsvorschläge/usw. ernst nehmen. Verständnis haben, wenn man auch mal nein zu einem Zusatzdienst sagt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von incura senioren residenz sankt johannes ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlechter Ruf
Wird nach außen hin immer wieder aufpoliert um den Eindruck nicht zu erwecken ,es gäbe in dem Heim Probleme
Wird leider sehr schlecht gemacht, was nicht berechtigt ist. Vorgesetzte versuchen immer alle Anliegen und Probleme zu lösen.
Leider schlecht. Jedoch nicht berechtigt in diesem Ausmaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten sich beruflich zu verändern
Weiterbildungen und Karriere werden gefördert.
