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Incura Seniorenresidenz Weinheim GmbH, St. Barbara als Arbeitgeber
Incura
Seniorenresidenz
Weinheim
GmbH,
St.
Barbara
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang. Lage der Einrichtung. Faire Bezahlung. Bonussystem. 33 Tage Urlaub im Jahr. Gute Verkehrsanbindung. Abgestimmte Arbeitszeit.
lösungsorientiert, wertschätzend, fair
nichts ausser die Räumlichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, sauberes und ansprechendes Arbeitsumfeld. Sehr nette Gespräche mit den Bewohnern, aber leider viel zu wenig Zeit dafür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechter Umgang mit Mitmenschen Reinigung wird nicht genügend durchgeführt
Dass hier Menschen geduldet werden, die den Betrieb gegen die Wand fahren. Die Arbeit an sich hatte sehr viel Spass gemacht. Jedoch war es unmöglich mit dieser Führung und fehlender Wertschätzung dort zu arbeiten. Viele haben aus diesen Gründen gekündigt. Es wird am Limit gearbeitet, mit wenig Personal und es kümmert sich niemand um eine positive Veränderung. Im Gegenteil: Das Personal wird noch zusammengefaltet und die Verantwortung der oberen Stellen, schiebt man plump auf das, immer weniger werdende, Personal.
Verbesserungsvorschläge
die Moral gegenüber den Mitmenschen schulen
Wertschätzung (verbal und finanziell), Verantwortung übernehmen. Das Personal nicht gegeneinander aufhetzen. Unbedingt kompetente Führungskräfte einstellen. Freundlicher Umgangston den Mitarbeitern gegenüber. Dies gilt auch für so einige Finanz-Jongleure, die nicht im Haus sitzen und fernab jeglichen Residenzalltags Termine setzen und Forderungen stellen, in einem scharfen, unfreundlichen Umgangston und persönlichen Beleidigungen!
Gerade im Sozialwesen erwarte ich eigentlich, dass man mit Mitarbeitern auch sozial umgeht. Hier versinkt das Haus in Chaos und Beleidigungen. Eine "Personal-Verheiz-Maschine". Für einen garantierten Burnout sehr ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Besonderheiten
teilweise gut
Am schlechtesten bewertet: Image
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird auch 2020 immer schlechter
Frustrierte Mitarbeiter in allen Bereichen! Loyalität und gute Arbeit wird hier nicht wertgeschätzt! Im Gegenteil!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche können jederzeit geäußert werden.
die Möglichkeit besteht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Incura Seniorenresidenz Weinheim St. Barbara
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