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Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KGIndustrie-Service-Jung GmbH & Co. KGIndustrie-Service-Jung GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Logistik mehr Stellenwert zumessen

Pro

Teamzusammenhalt

Contra

Überstundenregelung, welche?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es entscheidet immer nur einer ..Absprachen und Versprechungen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kaum kollegialität.jeder kocht sein eigenes Süppchen.Leider auch fehlendes Engagement bei vielen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spass, obwohl seit neuer EDV die Kundenkommunikation eingeschränkter ist.

Kommunikation

Einseitig und ohne andere Meinung zu akzeptieren. Wissen sowieso immer alles besser obwohl noch nie mit dem Kunden gesprochen wurde.

Gleichberechtigung

alle sind gleich schlecht..nur 2 Personen sind mit dem Geschäftsführer auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Keine!

Gehalt / Sozialleistungen

Versprochene Zahlungen wurden nicht eingehalten und auch verleugnet jemals versprochen worden zu sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten zu lang, Vergangenheit,Umzugsjahr war äußerste Belastung.

Image

Hat viel international mit dem Weggang unseres ehemaligen Vertriebsleiters gelitten. Der hat halt alles für den Kunden auch in seiner Freizeit gemacht. Das macht keiner mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider kann man da nichts mehr machen, da ehrgeizige Mitarbeiter gegen unflexible Führungskräfte "getauscht" wurden.

Pro

Die Stärke eines familiären Unternehmens wurde durch konzerndenken und umstrukturierung verloren. Aus kurzen Wegen und unkomplizierten Abläufen, wurden inzwischen einfachere gemacht, die aber beim Tagesgeschäft nicht ankommen. Internationaler Vertrieb hat ganz schön gelitten. Die Gründe sind hausgemacht und leider nicht mehr zu beheben.

Contra

Die Firma hatte viel Potenzial , leider ist mit dem Geschäftsführungswechsel verpasst worden, die Mitarbeiter mitzunehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fehlende Gehaltserhöhung der letzten 2 Jahre ausgleichen. Arbeitszeit Verkürzung ist ja schön, aber was zählt ist das was im Portemonnaie zurück bleibt.
  • Mitarbeiter (Akteure) in Endscheidungen mit einbeziehen.

Pro

... es ist z. Zt. sehr Schwierig manche Prozesse / Entscheidungen zu verstehen.

Contra

Viele Entscheider (Wasserkopf) ... die nichts entscheiden wollen/können und der allgemeine Mitarbeiter wird ausgenutzt... (Motivationskiller). Know How wird nicht Wert geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Industrie-Service-Jung GmbH & Co. KG
2,51
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.845 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen