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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier wohl. Das Umfeld des Unternehmens ist extrem dynamisch. Ich nehme aber wahr, dass alle Mitarbeitenden sich dafür einsetzen, dass die Innofactory weiter erfolgreich bleibt und dabei gegenseitig auf sich achten - in herausfordernden Zeiten genauso wie in guten Zeiten. Ich habe in meiner Rolle viele Möglichkeiten, neue Dinge zu implementieren und uns als Team und als Unternehmen weiter zu entwickeln.
Innovative Ansätze - leider nicht zu Ende gedacht!
Einige Kollegen und Kollegin.
Interessante und vielfältige Aufgaben, viel Freiheit bei der eigenen Arbeit und eine gute Work-Life-Balance
Konstruktiv, Durchsetzungsstark, aber dennoch flexibel, wenn man konstruktive Kritik äußert. Für Verbesserungen trifft man hier auf offene Ohren!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewerbt euch und erlebt es live.
Viele kleine bis große Ungerechtigkeiten, fehlende Fairness und intransparent zum Team. Einige Angestellte können sich hier alles erlauben, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. All dies sorgt für viel Unmut in der Belegschaft.
Vetternwirtschaft!
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Derzeit vollstens zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mit einem anderen Geschäftsführer, würde es besser laufen.
Definitiv mehr Transparenz und Vertrauen zum Team aufbauen! Kollegenzusammenhalt auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen mehr fördern.
Verbesserungsvorschläge teilt man der Geschäftsleitung einfach mit, wenn man daran denkt. Hier rollen sicherlich keine Köpfe
Ladestation E-Autos,
Verbesserung der Parksituation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von INNOFACTORY ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kommt darau an, in welchen Bereich man arbeitet.
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, allgemein sehr interessant und abwechslungsreich. Wer gerne in einer modernen, sich stets wandelnden Branche arbeiten möchte, ist hier richtig!
Alles, was man voranbringen möchte, trifft auf offene Ohren. Möglichkeiten hat man viele. Wir bieten das gesamte Portfolio für ITK ab. Vom einfachen installieren einer Cat Dose bis hin zur Komplettbetreuung.
Das Miteinbringen und übernehmen neuer Aufgaben im Unternehmen wird gefördert und gewünscht!
Sehr interessante, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben, es macht viel Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNOFACTORY ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stark Verbesserungswürdig, Transparenz und Vertrauen fehlt häufig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für all diejenige, die es selber proaktiv vorantreiben wollen.
„Karriere machen nur die Mitarbeiter, die sich als Marionetten benutzen lassen.“
Man setzt auf eine Mischung aus Quereinsteiger und Eigengewächse, die aber nahezu auch allesamt Quereinsteiger mit fragwürdiger Qualifizierung sind.
Wer sich engagiert wird in der Regel auch dafür belohnt, kann Weiterbildungen und Seminare besuchen und auf der Karriereleiter steigen. Was gutes Engagement bedeutet variiert jedoch von MA zu MA.
Ich sehe immernoch kein Ende der Karriereleiter. Ich habe schon ein paar Stufen erklommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INNOFACTORY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet INNOFACTORY schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INNOFACTORY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INNOFACTORY als eher modern.
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