Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamgeist und Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Optimieren kann man immer. Karriere \ Weiterentwicklung ausbaufähig. Mehr Benefits (Fahrrad, Fahrkarte, Firmenwagen (Elektrisch), Kinderbetreuung, Gutscheine, ...)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von innolectric ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch kein Problem bemerkt. Aber der insgesamt sehr junge Altersschnitt macht es älteren Mitarbeitern vielleicht nicht immer ganz einfach.
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innolectric ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist etwas Nachholbedarf. Trotzdem fair, besonders für Young Professionals.
Faire Vergütung für Absolventen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wäre Unterstützung bei der Karriereplanung und dementsprechende Fachliche Förderung durch Weiterbildung wünschenswert.
Flache Hierarchien, mit Potential zur Entwicklung. Etwas wenig persönliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man aktiv fragt und dranbleibt ist es möglich. Könnte noch mehr Angebote geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- innolectric wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet innolectric besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innolectric als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.