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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin frei in meiner Terminplanung, ich werde gefördert und kann mich in meinen Interessengebieten fortbilden.
Das Team ist jung und ambitioniert.
Es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten und jeden Tag mit großen und kleinen Patienten in Kontakt zu treten.
Die Arbeit ist durch die vielen Einsatzorte kurzweilig und abwechslungreich.
Familienfreundlich und Verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde den Rahmen sprengen
Keine wirkliche Tranzparenz
Verbesserungsvorschläge
Bestehendes mit größerer Wertschätzung bewerten,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Innosozial gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Therapien in allen Störungsbildern möglich, Einsatzorte: Praxis in Ahlen oder Beckum, Kindergärten, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhaus
Man darf seine Ideen einbringen und teilweise umsetzen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Für mich persönlich top. Das Unternehmen weiß meine Stärken für sich zu nutzen.
Vielfältig, spannend, sinnstiftend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innosozial gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Rechthaberisch, Kritikunfähigkeir
Kommt immer darauf an, wer deine Fachbereichsleitung ist. Aber stets Profitorientiert.
Eine so schlechte Führung habe ich noch nie erlebt. Vorsicht vor falschen Versprechungen! Üble Hierarchien.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Diese sind aber eher Kritikgespräche. Feedback beinhaltet eigentlich positives und negatives. Der Fokus liegt hier ausschließlich auf dem negativen, Anerkennung/Lob fehlte nicht nur mir, sondern zahlreichen anderen Kollegen ebenso. Es wird überwiegend Druck ausgeübt, die oft kommunizierte Unterstützung zwar erwähnt, aber nicht gelebt. Unerwünschtes Verhalten, wie häufiger krankheitsbedingter Ausfall/Fehlzeiten, die selbstverständlich von keinem Vorgesetzten erwünscht sind, werden hier eher über die persönliche als berufliche, professionelle Ebene ausgetragen "Was ist das für ein Benehmen!? Ich möchte ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Übernahme von Fortbildungskosten, der Arbeitgeber motiviert die Mitarbeiter sich stets weiterzubilden.
Sofern Betrieb Nutzen hat
Fördert Weiterbildungen
Top! Wird stark gefördert!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innosozial gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Innosozial gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innosozial gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innosozial gGmbH als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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