Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
RabatteDie hohe fachliche Qualität, die offene Kultur und die stetige Möglichkeit zum EinbRingen der eigenen Anliegen!
Tolle Angebote für die Mitarbeiter:innen. Firmenlauf und wöchentlich bewegte Pause, monatlicher Pizzadienstag, tolles Weihnachts- & Sommerfest bei dem der Arbeitgeber All-Inkl. einlädt mit Anreise, Hotel und tollem Angebot
Probezeit, da man den Laden sehr schnell verlassen kann.
Den eigenen Untergang perfekt planen zu können.
Spannende, sinnstiftende Aufgaben, interessanter Geschäftsbereich, viele Entwicklungsmöglichkeiten, für mich sehr wertvolle, externe Weiterbildung
Nette Kollegen, zwangloses Miteinander
Regelmäßig abreißende Kommunikation und Beauftragung. Auch bereits zugesagte Aufträge erfolgten zuletzt nicht (besonders ärgerlich für Freelancer) Sehr langer Rechnungslauf, welcher dann auch noch regelmäßig überschritten wird.
Jeder kündigt. Sogar die Geschäftsführer*in hat sich seinen neunen Arbeitgeber gesucht.
Sogar Führungskräfte zu verlieren.
INSITE muss noch den richtigen Weg finden, mit Enttäuschungen besser umzugehen.
Fluktuation gehört bei Wachstum dazu, wo viele neue Wege gegangen werden, geht auch einiges in die Hose.
Projekte können versanden oder Kunden abspringen - alles ganz normal und defintiv kein Problem, dass es nur bei diesem Unternehmen gibt.
Die Hierarchien sind sehr stark ausgeprägt. Das “Du“ muss sich erarbeitet werden, dadurch fühlt man sich am Anfang nicht gleichberechtigt und zugehörig.
Der Arbeitgeber erkennt Verbesserungsvorschläge sehr schnell und löst diese intern direkt
Dieser Umgang mit freien MA ist nicht mehr zeitgemäß.
Nicht versuchen Probleme schönzureden, sondern den Fakten in die Augen blicken und gemeinsame Lösungen erarbeiten.
Gute Mitarbeiter sprechen Probleme an und das wurde hier mehrfach getan.
Natürlich kann jeder bei Insite glücklich werden, ich wurde es nicht und bin in meinem neuen Job deutlich glücklicher. Es geht also auch anders :)
Sehr traurig, wie schlecht Insite hier gemacht wird. Kann nicht nachvollziehen, wie viel Zeit jemand haben muss, um ständig und wiederholt gegen das Unternehmen zu schießen - lese hier auch viele Unwahrheiten, das ist ja schon Rufmord. Kann man da nix machen?
"Du-Kultur" einführen. Manche Kolleginnen oder Kollegen bieten neuen Mitarbeitenden das "Du" erst nach einer gewissen Zeit an. Das kann allerdings dazu führen, dass sich jemand zu Beginn nicht dazugehörig oder gleichberechtigt fühlt.
Der am besten bewertete Faktor von INSITE-Interventions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere und erfahrene Mitarbeitende werden wie alle anderen Mitarbeitende geschätzt, akzeptiert und respektiert.
Nichts zu beanstanden.
INSITE geht auf Bedürfnisse von allen gleichermaßen ein, Erfahrung wird sehr geschätzt
Obwohl dort überwiegend junge Kollegen arbeiten, werden ältere und erfahrene Kollegen akzeptiert und respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSITE-Interventions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es wird nicht über Probleme gesprochen
Kommunikation reißt regelmäßig ab
War in den Jahren in denen ich da war eher mangelhaft. Viele Meetings, wenig Transfer hin zu den Mitarbeitern.
An sich gibt man sich Mühe. Vorgesetzter und einer der Geschäftsführer reagieren schon cholerisch auf Kritikz
Die ist unterirdisch und immer hinter dem Rücken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angboten und unterstützt. Es ist mir ein Rätsel, wieso manche hier das Gegenteil behaupten.
Intern nach Bedarf und extern ebenfalls bei Interesse (mit finanzieller Unterstützung) möglich.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Man kann diese aber auch einfordern.
Nicht erwünscht.
War in meiner Zeit nicht wirklich möglich. Das war der Grund warum ich gegangen bin :)
