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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung und Benefits sowie 13. Monatsgehalt (wobei jedes Jahr unter Vorbehalt bisher)
Offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Hansefit, flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum und Vertrauen.
Hatte einen tollen Start bei Insopro mit super Einarbeitung. Habe mich direkt wohl gefühlt. Die vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben mich zu Insopro gebracht.
Das Team, wo jeder sich 100Prozent einbringen kann und Reflexion dazu gehört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte allgemeine Kommunikation; zu viele Angebote; Mitarbeiterzahl enorm zugenommen, aber in der Verwaltung nicht. Unsichere Zukunft?
Wenn Klienten sehr herausfordern, kommt die Lösung i.d.R. von oben - liegt aber auch in der Natur der Sache.
Kommunikationsverhalten, Hilfsbereitschaft, Unehrlichkeit und Unzuverlässigkeit
Manchmal hakt es in der Verwaltung, Kommunikation könnte ab und zu effizienter sein.
Es endete vor dem Arbeitsgericht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten im Team und auch sonst unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Bessere Kommunikation und faire Bedingungen.
Ehrlichkeit, Soziale Fähigkeiten, Kommunikation und Zuverlässigkeit
Interne Abläufe und Kommunikation könnten klarer sein, Video-Calls etablieren
Die Organisation nicht alle 6Monate erneuern ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von InSoPro ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich viel Freiheit, aber auch Einzelkämpfer mit einem grossartigen, kompetenten Team im Hintergrund.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, man wird respektvoll behandelt und fühlt sich gleichberechtigt.
Freundlicher und professioneller Umgang unter den Kollegen und mit Vorgesetzten
Jede/r hilft jedem!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles ist möglich
Wird auf jeden Fall gefördert und gern gesehen!
Bildungsurlaub garantiert
Übernahme verschiedener Weiterbildungen und Sabbitical auch möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InSoPro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet InSoPro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InSoPro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InSoPro als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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