Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So wie ich es dort erlebt habe, muss ein Doktorvater einfach sein!
Das Arbeitsumfeld, das unter den Doktoranden herrscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe den Eindruck, dass das Institut in Personalfragen frei jedweder Rechtfertigung ist. Mir scheint, dass dies zu willkürlichen Verhältnissen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau / Förderung des akademischen Mittelbaus. Es muss versucht werden, das Wissen der Doktoranden auch nach ihrer Promotion am Institut zu halten. Langfristige Forschung- und Personalplanung / Mittelverwendung.
Interne Strukturen leistungsorientiert gestalten (Mammutaufgabe). Mir schien es, dass manche Mitarbeiter ihre Zeit nur noch "absitzen".
Synergien zu anderen Instituten / innerhalb der Universität besser nutzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Stahlbau, TU Braunschweig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhältnis unter den Doktoranden ist sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir schien, die Weiterbildung der Mitarbeiter hatte nicht die höchste Priorität bzw. war Privatsache.
viele Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Stahlbau, TU Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Institut für Stahlbau, TU Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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